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ν¬λ¦¬μ—μ΄ν‹°λΈŒμ‚¬μ—…λΆ€

ν¬λ¦¬μ—μ΄ν‹°λΈŒ μ‚¬μ—…λΆ€λŠ” μ½˜ν…μΈ  μ œμž‘κ³Ό 채널 μ„±μž₯에 λŒ€ν•œ λ…Έν•˜μš°λ₯Ό λ°”νƒ•μœΌλ‘œ, 더 λ§Žμ€ μ΄λ“€μ—κ²Œ μ˜¬λ°”λ₯Έ μ†ŒλΉ„μ˜ 기쀀을 μ „λ‹¬ν•˜λŠ” κ°œμ²™κ°€ μ§‘λ‹¨μž…λ‹ˆλ‹€.

기획PD

μ½˜ν…μΈ μ˜ 기획과 촬영, λ°œν–‰κΉŒμ§€ μ „λ°˜μ˜ 과정을 μ±…μž„μ§€λŠ” μ§λ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€. μ‹œμž₯의 νŠΈλ Œλ“œμ™€ 고객의 λ‹ˆμ¦ˆλ₯Ό κ²°ν•©ν•˜μ—¬ 더 큰 영ν–₯λ ₯을 λ°œνœ˜ν•  수 μžˆλŠ” μ½˜ν…μΈ λ₯Ό κΈ°νšν•˜κ³ , μž₯기적인 μ±„λ„μ˜ μ„±μž₯ λ°©ν–₯을 κ³ λ―Όν•˜κ³  μ‹€ν–‰ν•΄ λ‚˜κ°‘λ‹ˆλ‹€.

μ˜μƒPD

μ˜μƒμ˜ νŽΈμ§‘ 과정을 λ‹΄λ‹Ήν•˜μ—¬, 효과적으둜 λ©”μ‹œμ§€κ°€ 전달될 수 μžˆλ„λ‘ μž‘μ—…ν•˜λŠ” μ§λ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€. λ©”μ‹œμ§€ 전달과 κ΅¬λ…μžμ™€μ˜ κΉŠμ€ 관계 ν˜•μ„±μ— κ°€μž₯ 효과적인 μ‹œμ²­κ°μ  효과λ₯Ό κ³ λ―Όν•˜λ©°, 채널에 μ—…λ‘œλ“œ λ˜λŠ” μ˜μƒ μž‘μ—…λ¬Όμ˜ 퀄리티λ₯Ό μ±…μž„μ§‘λ‹ˆλ‹€.

에디터

μ½˜ν…μΈ μ— μ—…λ‘œλ“œ λ˜λŠ” 전문적인 λ‚΄μš©μ„ μ±…μž„μ§€λŠ” μ§λ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€. μ½˜ν…μΈ μ— ν¬ν•¨λ˜λŠ” 정보와 μ œν’ˆμ˜ μ…€λ ‰μ…˜μ„ λ‹΄λ‹Ήν•˜λ©°, 채널에 μ—°λ™λœ μΈμŠ€νƒ€κ·Έλž¨κ³Ό 넀이버 μΉ΄νŽ˜λ“±μ„ 관리λ₯Ό 톡해 고객과 ν…μŠ€νŠΈμ μœΌλ‘œ 더 깊게 μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μ»€λ¨ΈμŠ€μ‚¬μ—…λΆ€

μ‹œμž₯ 동ν–₯κ³Ό 경쟁 ν™˜κ²½μ„ λΆ„μ„ν•˜μ—¬ μƒˆλ‘œμš΄ 기회λ₯Ό λ°œκ΅΄ν•˜κ³ , λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ λͺ¨λΈμ„ κ°œμ„ ν•˜μ—¬ 지속적인 μ„±μž₯을 μ΄λŒμ–΄λ‚΄λŠ” ν˜μ‹ κ°€λ“€ μž…λ‹ˆλ‹€.

MD

고객이 μ›ν•˜λŠ” μ œν’ˆμ„ μ†Œμ‹±, κΈ°νšν•˜κ³  합리적인 가격을 μ œμ•ˆν•˜λ©°, μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œμ™€ ν˜‘μ—…μ„ ν†΅ν•œ 고객 κ²½ν—˜μ„ λ§Œλ“€μ–΄ λƒ…λ‹ˆλ‹€. 남성 ν”ΌλΆ€ μ΅œμ ν™” λ·°ν‹° 셀렉샡 λΉ„κ·Έλ£Έμ—μ„œλŠ” μŠ€ν† μ–΄μ˜ 운영과 λΈŒλžœλ”©κΉŒμ§€ μ±…μž„μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

λ§ˆμΌ€ν„°

μžμ‚¬μ˜ 컀머슀 ν™œλ™κ³Ό λΈŒλžœλ“œλ₯Ό 더 널리 ν™•μ‚°ν•˜λŠ” μ§λ¬΄μž…λ‹ˆλ‹€. 데이터에 κΈ°λ°˜ν•œ 퍼포먼슀 λ§ˆμΌ€νŒ…, μΈν”Œλ£¨μ–Έμ„œ λ§ˆμΌ€νŒ… 등을 폭 λ„“κ²Œ ν†΅ν•©μ μœΌλ‘œ μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.

μš΄μ˜μ§€μ›/CS

고객과의 μ›ν™œν•œ μ†Œν†΅κ³Ό 문제 해결을 톡해 고객과의 관계λ₯Ό κ°•ν™”ν•˜κ³ , 고객의 λ§Œμ‘±λ„λ₯Ό λ†’μ΄λŠ” 역할을 μˆ˜ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ μΉœμ ˆν•œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό λ„˜μ–΄ λ‹€μ–‘ν•œ 고객 μ§€ν‘œλ₯Ό κ΄€λ¦¬ν•˜κ³ , 이λ₯Ό 기반으둜 긍정적인 고객 κ²½ν—˜μ„ κ·ΉλŒ€ν™” ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ””μžμ΄λ„ˆ

μ‚¬μš©μž κ²½ν—˜μ„ κ°œμ„ ν•˜λŠ” μ—­ν• λ‘œ 온/μ˜€ν”„λΌμΈ λ””μžμΈ μš”μ†Œλ₯Ό μ±…μž„μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ‚¬μš©μžμ—κ²Œ κ°€μΉ˜ μžˆλŠ” κ²½ν—˜μ„ μ œκ³΅ν•˜κ³ , 보닀 효과적이며, 직관적인 λ§ˆμΌ€νŒ… 역할을 μ§€μ›ν•˜κ³  λ””μžμΈ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€.

HRνŒ€&FAνŒ€

ν–‰λ³΅ν•˜κ³  열정적인 μ„±μž₯문화와 기업체계λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°€λŠ” μ„ κ΅¬μžλ“€μž…λ‹ˆλ‹€.

HR λ§€λ‹ˆμ €

νšŒμ‚¬ μ„±μž₯의 핡심인 μ‘°μ§μ›μ˜ μ±„μš©κ³Ό 쑰직관리λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. 성곡적인 쑰직을 λ§Œλ“€κΈ° μœ„ν•œ 인재 ꡬ성 ν”Œλžœκ³Ό μ‹€μ§ˆμ μΈ μ±„μš©, 이λ₯Ό μœ„ν•œ νšŒμ‚¬ λΈŒλžœλ”©μ„ λ‹΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. λ‚˜μ•„κ°€ νŒ€λ³„λ‘œ μ μ ˆν•œ KPIμ„ΈνŒ…κ³Ό λͺ©ν‘œλ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜κ³ , κΎΈμ€€νžˆ λ™κΈ°λΆ€μ—¬ν•˜μ—¬ ꡬ성원듀이 νšŒμ‚¬μ— λͺ°μž…ν•˜μ—¬ 일할 수 있게 ν•©λ‹ˆλ‹€.

Finance λ§€λ‹ˆμ €

νšŒμ‚¬ 운영 μ•ˆμ •μ˜ 쀑좔인 재무 λΆ„μ•Όλ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•©λ‹ˆλ‹€. μ—°κ°„ 재무 ν”Œλžœμ„ μˆ˜λ¦½ν•˜κ³  이λ₯Ό 기반으둜 λΉ„μš©μ„ 효율적으둜 μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ „λž΅λ“€μ„ κ³ λ―Όν•˜κ³  μ‹€ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. μ°¨ν›„ νšŒμ‚¬μ˜ 더 큰 μ„±μž₯κ³Ό μ •ν™•ν•œ κ°€μΉ˜ν‰κ°€λ₯Ό μœ„ν•΄ λͺ¨λ“  재무 정보λ₯Ό 투λͺ…ν•˜κ²Œ κΈ°λ‘ν•˜λŠ” 데에 쀑점을 두고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.